Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Mühendislik Fakültesi
Biyomühendislik Bölümü

BMM- SWOT Analizi

Anabilim dalımızın eğitim, öğretim ve yönetim faaliyetleri değişik açılardan incelenerek üniversitenin kuvvetli yönleri, zayıf yönleri, fırsatları ve tehditleri değerlendirilmiştir.

Programın Güçlü Yönleri:

  • Biyomühendislik ve Malzeme Mühendisliği her geçen gün uluslararası camiada artarak önem kazanmaktadır.
  • Dinamik, genç, deneyimli ve donanımlı akademik kadro
  • Multidisipliner bir alan olması
  • Akademisyenlerimizin, konuları hakkında nitelikli proje üretme potansiyeline sahip olması,
  • Akademisyenlerimiz ile öğrencilerimizin iyi bir iletişim halinde olması
  • Akademik çalışmaları gerçekleştirebilecek AR-GE laboratuvarlarımızın bulunması
  • Bölümümüzün Terzioğlu Yerleşkesi’nde yer almasından dolayı kütüphane, konferans salonu gibi imkanlardan daha kolay yararlanılabilmesi,

Programın Zayıf Yönleri:

  • Doktora programının bulunmaması

 

Tablo 11 Bölümün SWOT Analizi

GÜÇLÜ YÖNLERİ (STRENGHTS)

 

--Biyomühendislik ve Malzeme Mühendisliği her geçen gün uluslararası camiada artarak önem kazanmaktadır.

--Dinamik, genç, deneyimli ve donanımlı akademik kadro

--Multidisipliner bir alan olması

--Akademisyenlerimizin, konuları hakkında nitelikli

proje üretme potansiyeline sahip olması,

--Akademisyenlerimiz ile öğrencilerimizin iyi bir

iletişim halinde olması

--Akademik çalışmaları gerçekleştirebilecek

AR-GE laboratuvarlarımızın bulunması

--Bölümümüzün Terzioğlu Yerleşkesi’nde yer

almasından dolayı kütüphane, konferans salonu

gibi imkanlardan daha kolay yararlanılabilmesi,

 

 

ZAYIF YÖNLERİ (WEAKNESS);

 

--Doktora programının bulunmaması,

 

 

 

FIRSATLAR (OPPORTUNITIES)

 

--Sağlık, kimya, genetik, malzeme bilimi ve mühendislik gibi sektörlerin öneminin artması

--Biyomühendislik ve Malzeme Mühendisliği anabilim dalının disiplinlerarası bir bölüm olmasından dolayı geniş yelpazede bir lisansüstü eğitim ve araştırma olanağı sunması

 

 

 

 

TEHDİTLER (THREATS)

 

--Sektörel tanınırlığı görece düşük olması sebebiyle iş bulma olanağının kısıtlı olması